MedicalOnline - portal branży medycznej

Pracodawca, który wymaga pisemnej zgody pracownika na pobranie i przetworzenie jego linii papilarnych, np. w celu kontroli czasu pracy, narusza jego prawa i swobodę wyrażenia przez niego woli.   Niekorzystny dla szpitala wyrok w sprawie stosowa (...)

Badanie do celów sanitarno-epidemiologicznych przeprowadza się obowiązkowo przed podjęciem pracy lub nauki a także po przerwie oraz po przebyciu zakażenia czynnikiem chorobotwórczym. Częstotliwość wykonywania badań podczas zatrudnienia określa lekarz (...)

Jak wprowadzić system nadzoru nad czasem pracy pracowników w zakładzie opieki zdrowotnej? Zakład opieki zdrowotnej ma możliwość nadzoru i wpływania na czynności pracownika. Żeby można było je stosować z powodzeniem, należy opracować dobry, nieskomp (...)

Powierzenie do użytku samochodu służbowego pracownikowi do celów prywatnych wiąże się z jego odpowiedzialnością za to mienie (art. 124 § 2 Kodeksu pracy). Tym samym pracownik odpowiada za ewentualną szkodę w pełnej wysokości.  Ponieważ samochó (...)

Powierzenie do użytku samochodu służbowego pracownikowi do celów prywatnych wiąże się z jego odpowiedzialnością za to mienie (art. 124 § 2 Kodeksu pracy). Tym samym pracownik odpowiada za ewentualną szkodę w pełnej wysokości.  Ponieważ samochó (...)

Pytanie: Czy w świetle obowiązujących przepisów prawa można zawrzeć umowę cywilnoprawną (kontrakt) na wykonywanie wyłącznie obowiązków ratownika medycznego z własnym pracownikiem zatrudnionym na stanowisku kierowca-ratownik medyczny, bez narażenia si (...)

Pytanie: Czy w świetle obowiązujących przepisów prawa można zawrzeć umowę cywilnoprawną (kontrakt) na wykonywanie wyłącznie obowiązków ratownika medycznego z własnym pracownikiem zatrudnionym na stanowisku kierowca-ratownik medyczny, bez narażenia si (...)

Pytanie: Czy na podstawie ustawy z dnia 22 lipca 2006 r. o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń, zakład ma obowiązek przeznaczyć wszystkie środki uzyskane z tytułu wzrostu (w trakcie roku kalendarzowego) wartości ko (...)

Pytanie: W styczniu zmieniliśmy zasady wynagradzania pracowników (zmiana regulaminu wynagradzania za zgodą organizacji związkowych) polegające na włączeniu do wynagrodzenia zasadniczego takich składników, jak dodatek za tytuł naukowy cz (...)

"Mniej dźwigaj" - to hasło kampanii informacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy, skierowanej przede wszystkim do pracowników handlu oraz służby zdrowia. Według PIP, problemy z kręgosłupem są jedną z częstszych przyczyn nieobecności w pracy, d (...)

Kilkudziesięciu pracowników szpitala Babińskiego czekają wypowiedzenia. To wynik likwidacji oddziału ogólnopsychiatrycznego, na którym w ubiegłym roku nie było pacjentów. Czytaj całość w Gazecie Wyborczej 

Jesienią 25 proc. zwolnień lekarskich jest wystawianych chorującym na grypę. Coraz więcej pracodawców namawia pracowników na bezpłatne szczepienia - informuje Gazeta Prawna.Od 1 października do 30 kwietnia następnego roku (tzw. sezon ep (...)

Nie będzie obowiązkowych badań pozwalających na wczesne wykrycie raka piersi w ramach badań okresowych pracowników. W zamian firmę odwiedzi lekarz, by sprawdzić warunki pracy - informuje Rzeczpospolita.Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt (...)