Umowa cywilnoprawna zawarta z pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę Pytanie: Czy w świetle obowiązujących przepisów prawa można zawrzeć umowę cywilnoprawną (kontrakt) na wykonywanie wyłącznie obowiązków ratownika medycznego z własnym pracownikiem zatrudnionym na stanowisku kierowca-ratownik medyczny, bez narażenia si (...)
25.01.2010 Tamara Zimna, ekspert ABC Serwis Prawo i Zdrowie, &hellip
Pytanie od czytelnika - odpowiada Wolters Kluwer Polska Czy ordynator oddziału może wymóc na pracowniku konieczność pełnienia dyżuru i czy jest określona minimalna ilość dyżurów w miesiącu?
Lekarze oraz inni posiadający wyższe wykształcenie pracownicy wykonujący zawód medyczny, zatrudnieni (...)
16.11.2009 Tamara Zimna, ekspert ABC Serwis Prawo i Zdrowie, &hellip
Pytanie od czytelnika - odpowiada Wolters Kluwer Polska Czy pracując w szpitalu, w którym dyżur lekarski realizowany jest przez firmę zewnętrzną (kontrakt dyżurowy) zachowane zostaje prawo do zejścia po dyżurze bez utraty wynagrodzenia za ten dzień?
Praca na dyżurach realizowana jest w ten sposób, ż (...)
26.10.2009 Anna Gotkowska, ekspert Serwisu Prawo i Zdrowie, W&hellip
Umowa cywilnoprawna zawarta z pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę Pytanie: Czy w świetle obowiązujących przepisów prawa można zawrzeć umowę cywilnoprawną (kontrakt) na wykonywanie wyłącznie obowiązków ratownika medycznego z własnym pracownikiem zatrudnionym na stanowisku kierowca-ratownik medyczny, bez narażenia si (...)
05.10.2009 Tamara Zimna, ekspert ABC Serwis Prawo i Zdrowie, &hellip
Zmiana systemu czasu pracy a okres rozliczeniowy Pytanie: Jesteśmy Samodzielnym Publicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej. Zatrudniamy lekarzy w podstawowym systemie czasu pracy - w godzinach od 8.00 do 15.35 od poniedziałku do piątku w dwumiesięcznym okresie rozliczeniowym. Chcielibyśmy zmienić system (...)
03.07.2009 Magdalena Rycak, Wolters Kluwer Polska, www.abc.co&hellip